历史与旅游文化学院“两提一创”在充分对表对标的基础上，5月8号转入推动落实阶段。学院领导班子认真梳理了学院师生在对表对标过程中的意见和建议，讨论制定出了学院、领导干部、教师和管理人员争创一流工作标准。分别为：
学院一流标准目标：围绕贯彻全国高校思想政治工作会议精神、精准对接山西省“1331”工程项目、贯彻落实学校制定的学院各项工作目标，提高学院核心竞争力，建设学校文科强院提出一流标准。
指导方针：改革创新 推动发展 凝心聚力 争创一流
院领导一流标准目标：围绕全面履行职能、落实主体责任，创新工作思路、增强领导工作能力，促进学院发展提出一流标准。
指导方针：勇担责任 科学管理 率先垂范 争创佳绩
教师一流标准目标：围绕立德树人、恪守职业道德、更新教育教学理念、提高教学质量、关心爱护学生等方面提出一流标准。
指导方针：立德树人 为人师表 爱岗敬业 创先争优
管理人员一流标准目标：围绕建设学习型、服务型单位，提高行政效能和管理服务水平方面提出一流标准。
指导方针：管理育人 树好形象 精细服务 岗位争先
学院党委书记双春梅强调指出：学院各个层面“两提一创”一流标准的制定，为大家找准努力、改进和提高的目标，指明了方向。学院领导班子，中层领导干部、全体教职员工要根据高校工作的特点，按照学校改革和发展的要求，按照岗位设置和业务分工，对照新制定的工作标准，制定学院和个人提升能力计划，提出具体整改意见和努力方向。积极推动“两提一创”工作目标的落实。
在制定出标准的同时，学院正职与学院副职，学院副职与分管部门负责人分层签订工作目标责任书。通过确定标准、理清职责、强化管理、落实责任，推动我院的活力和战斗力有效增强，推进我院创新改革进一步深入。
