时间：2018年1月12日上午9:00 地点：田家炳楼07126教室
为认真贯彻实施人才强县战略，加强教师队伍建设，按照吐鲁番市委、市政府统一部署，经县委、县政府研究决定，拟面向社会招聘407名地方性事业编制教师。
一、招聘原则
采取地方性事业编制方式，实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘时间、地点：
时间：2018年1月5日-2018年2月10日；网上招聘时间为2018年1月5日-2018年2月21日。
地点：各高校（主要师范类院校）
三、招聘人数、对象和条件
（一）招聘人数
拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园地方性事业编制教师407人，其中：小学教师270人，初中教师44人、高中教师33人，职业高中教师10人、幼儿园教师50人。
（二）招聘对象
全日制普通大中专院校毕业生。
1.师范类全日制普通大中专院校毕业生；
2.非师范类院校的师范类专业全日制普通大中专学校毕业生；
3.相关院校的与招聘岗位相近专业全日制普通大中专院校毕业生。
（三）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿到托克逊县从事教育教学工作；
3.要求年满18周岁及以上，30周岁及以下（本科及以上学历可放宽至35周岁），以身份证原件标注的出生日期为准。
4.学历条件：
（1）专业要求：以《中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》为依据，特殊情况由招聘小组集体商定。
（2）学历要求：学前阶段要求中专及以上学历(中专必须为学前教育类专业或师范类专业);小学要求大专及以上学历；初中、高中阶段要求本科及以上学历。
（3）招聘岗位普通话水平要求：能够熟练掌握和应用国家通用语言文字，普通话标准，达到二级乙等或(MHK)等级水平三级甲等及以上，其中报考语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。
5.招聘岗位资格要求：
（1）教师资格证书可暂时不作要求，但在上岗后一年内必须取得相应层次的教师资格证，否则取消聘用资格。
（2）对尚未取得毕业证的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月底前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。对因成绩原因未按时取得毕业证的先纳入临聘教师，在两年内取得证书的可以纳入地方性事业编。
6.身体健康，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;能适应岗位工作的需要。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师。
2.现役军人。
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
4.近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
5.受行政处分尚未解除人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形人员。
6.在我县2017年教师招聘中离职、辞职、解约、未按约定报到等人员。
四、招聘程序
1.报名及资格审查
报名所需资料：考生可通过以下方式了解相关招聘信息及查看招聘岗位（微信公众号：托克逊教育、微信号：tkxedu， QQ群：544612714或547305406），下载《2018年吐鲁番市托克逊县面向高校公开招聘教师报名表》，也可现场填写报名表。每人只能报考一个岗位，多报无效。携带身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)，近期一寸免冠照两张、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件(应届毕业生由毕业高校开具毕业证明)、本科及以上学历需提供学位证书原件及复印件。不收取报名费。
（1）现场报名
招聘院校现场；新疆维吾尔自治区吐鲁番市托克逊县教育局。
（2）网络报名
QQ邮箱：2691076347qq.com；将所需材料发至邮箱内。
2.面试
面试方式及内容：面试主要采取试讲、说课、答辩等方式进行，试讲时间10分钟，说课时间5分钟，答辩5分钟。
面试主要考查考生对国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字，对国家通用语言文字使用情况考核不合格的，视为面试不合格。
3.签订就业协议
在符合招聘岗位条件且有意向到托克逊县工作的情况下，双方签订就业协议书（三方协议），并签订补充协议，约定违约金3000元。
4.就业前实习
对2018年毕业的应届生可以实习就业的方式到托克逊县学校实习，实习期间解决住宿问题，每月给予2000元实习补助。实习结束后，如果成为本地特岗教师或地方性事业编制教师，再按实习就业时间每月给予500元补助。
5.报到及政审
（1）往届生于2月22日-2月24日到托克逊县教育局报到，并携带公安部门出具的政审证明。
（2）应届生及3月份以后招聘的往届生于8月15日-8月19日到托克逊县教育局报到，并携带公安部门出具的政审证明。
（3）由于特殊原因不能按时报到的，要提前与托克逊县教育局联系，取得同意后，可适当延长报到时间。
6.体检
往届生于2月25日-2月26日，应届生及3月份以后招聘的往届生于8月20日-8月21日在指定医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准，体检费用由本人自行承担。
7.培训及上岗
新招聘教师在托克逊县参加不少于80课时的岗前培训，培训及考核合格后即上岗并开始起薪及计算工龄。
8.公示、签订聘用合同、办理入职手续
对拟聘用人员公示7日无异议的，按照相关要求转递人事档案，报县人社局统一下发正式聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。新招聘人员试用期一年，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。
9.聘用人员管理
（1）聘用教师实行地方性事业编制合同聘用制管理。依据有关规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同。
（2）为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）执行。
五、有关待遇
（一）吐鲁番市地方性事业编制教师统一待遇
1.地方性事业编制享受与国家事业教师同等工资、五险二金、其他补贴和定级定等等方面待遇。
2.可进行专业技术职称评定晋升。
3.可在吐鲁番市事业单位之间调动。
4.对合格胜任的内地招聘地方性事业编制教师，优先将其纳入每年特岗教师自主招聘范围。
5.每年给予报销一次招聘教师回家探亲或其父母来探望路费。（报销标准最高为火车硬卧）
6.引进的高层次人才、紧缺人才和急需人才按照《吐鲁番市引进人才暂行办法》，享受工资、职称评聘、职务等级、安家费及津贴等方面的优惠政策。
7.新招聘教师自上岗之日起按月计发工资或发相应的生活费。
（二）托克逊县待遇标准
1.中专学历：每月每人工资全额6157.13元（含个人缴纳五险二金1109.88元，含单位缴纳的五险二金2013.13元）。
大专学历：每月每人工资全额6279.11元（含个人缴纳五险二金1131.89元，含单位缴纳的五险二金2053.11元）。
本科学历：每月每人工资全额6603.10元（含个人缴纳五险二金1169.53元，含单位缴纳的五险二金2158.10元）。
2.按照在岗情况每月享受1050元的补贴。
3.试用期满后高温费每年2000元，冬炭费每年648元，年终考核合格及以上的发奖励性绩效工资5000元-10000元，享受第13个月工资。
4.招聘学校可提供教师周转房，配备基本生活物品。
六、有关要求
1.应聘者提交的应聘材料要做到客观、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
2.如果应聘者原先与其他单位、部门已经签订过就业协议的，自行解决相关解聘手续。
3.报名后，应聘者应保持联系电话畅通。若因自身原因延误造成的后果，自行承担责任。
七、联系方式
网络查询：微信公众号—托克逊教育、微信号：tkxedu
QQ群：544612714或547305406
托克逊县现场及网络报名联系人：李增红0995-8819710
14719827705电子邮箱：2691076347qq.com
（电话咨询前请仔细阅读招聘简章）
咨询时间段为：10:00-19:00
联系电话：宋老师：18209956403
陈老师：17797958789
张老师：15009958971
附件：
1.《2018年托克逊县招聘地方性事业编制教师需求岗位表》
2.《吐鲁番市引进人才暂行办法》
3.托克逊县基本情况简介
4.《2018年吐鲁番市托克逊县面向高校公开招聘教师报名表》
托克逊县教育局
2018年1月4日
附件1：
2018年托克逊县招聘地方性事业编制教师
岗位需求表
学段 |
学科 |
需求数 |
学段合计 |
专业 |
幼儿园 |
学前 |
50 |
50 |
学前相关专业 |
小学 |
语文 |
95 |
270 |
语文及相关专业 |
数学 |
80 |
数学及相关专业 |
思品 |
20 |
政治及相关专业 |
科学 |
20 |
科学及相关专业 |
体育 |
20 |
体育及相关专业 |
音乐 |
15 |
音乐及相关专业 |
美术 |
10 |
美术及相关专业 |
英语 |
10 |
英语及相关专业 |
初中 |
语文 |
20 |
44 |
语文及相关专业 |
数学 |
14 |
数学及相关专业 |
政治 |
2 |
政治及相关专业 |
物理 |
2 |
物理及相关专业 |
化学 |
2 |
化学相关专业 |
生物 |
2 |
生物相关专业 |
历史 |
1 |
历史相关专业 |
地理 |
1 |
地理相关专业 |
高中 |
语文 |
17 |
33 |
语文相关专业 |
数学 |
10 |
数学相关专业 |
物理 |
1 |
语文相关专业 |
化学 |
1 |
化学相关专业 |
生物 |
1 |
生物相关专业 |
政治 |
1 |
政治相关专业 |
历史 |
1 |
历史相关专业 |
地理 |
1 |
地理相关专业 |
职业 高中 |
美术指导 |
2 |
10 |
美术学相关专业 |
音乐 |
2 |
音乐等相关专业 |
汽车维修 |
2 |
汽车维修等相关专业 |
机电技术 |
2 |
机电等相关专业 |
体育 |
2 |
体育相关专业 |
行政事业类：
为引进一批急需人才到社会经济发展领域，充实和完善人才队伍结构，为新疆托克逊县经济发展提供智力支持和人才保障。经研究决定，面向社会公开招聘215名吐鲁番市托克逊县事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂和非法宗教活动；
2.年满18周岁及以上，30周岁及以下；
3.大专及以上文化程度，持有经国家，省（区、市）、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校学历证书必须在部队服役期间入学取得；
4.能正常履行工作岗位职责的身体条件；
5.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理报名
1.受过司法机关刑事处罚、涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.近三年在公务员招录、事业单位招聘等人事考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的；
3.机关、事业单位在册正式工作人员（含特岗教师、地方性事业编制）；
4.自治区统一选派到基层乡镇工作服务期未满人员；
5.法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。
二、招聘程序
此次招聘报名、资格审查、面试、体检、考察等程序均在招聘当地组织开展。
（一）报名
1.报名采取现场报名或网上报名相结合的方式进行。
现场报名地址:安阳市（具体地点电话联系）
现场报名时间：2018年1月5日-2018年2月10日。
现场报名联系电话：18699521251
网上招聘时间为2018年1月5日-2018年2月20日。
网上报名邮箱：tkxggb@sina.com
报到时间：2018年2月21日-2018年2月24日
2.报名材料:填写《2018年托克逊县面向社会公开招聘急需人才报名表》、有效身份证、毕业证、学信网学历查询材料的原件和复印件，近期同版本2张1寸免冠照片以3及其他相关证明材料。
3.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报名资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（二）资格审查
逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。资格审查合格者进入面试环节。
（三）面试
面试采取面谈的方式，综合考量、择优确定进入体检人员。
（四）体检
面试合格人员参加体检,体检标准按照《体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。对体检结果有疑问提出复查的，经招聘工作领导小组办公室批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检复查费用由考生自行承担。
（五）考察
重点对体检合格人员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、身体状况及家庭社会关系等方面进行全面考察。
（六）聘用及待遇
(一)聘用人员由托克逊县人力资源和社会保障局统一下达聘用文件，试用期1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。
（二）工资待遇
1.大专学历：测算月工资5106元，高温费、冬碳费、精神文明奖、综合治理奖、民族团结奖、绩效考核奖等合计17148元，单位补助（年）住房公积金5840元、社保五险17375，年工资共计101635元。
2.本科学历：测算月工资5399元，高温费、冬碳费、精神文明奖、综合治理奖、民族团结奖、绩效考核奖等合计17148元，单位补助（年）住房公积金6262元、社保五险18631元，年工资共计106829元。
政策咨询电话：托克逊县人社局:0995-8846226
附件：2018年托克逊县面向社会公开招聘急需人才报名表
托克逊县面向社会公开招聘急需人才领导小组办公室
2018年1月4日
